Conseil en dynamique d’emploi

Talents & Responsabilité est une approche d’accompagnement modulaire qui permet de développer l’employabilité durable. Tout repose sur le mode de faire de l’accompagnement qui sous-entend un modèle de maillage avec les acteurs des politiques de l’emploi.

  • des repères de la montée en professionnalisation dans le suivi en emploi.
  • des forces de placement nécessaires à la valorisation du potentiel individuel.
  • des outils de suivi pour une mise en convergence sur de l’emploi durable.

L’articulation de 3 dynamiques dès les premiers jours : Dynamique Emploi, dynamique d’Accompagnement personnalisé et dynamique Talents. Chacun est porteur de qualités dont les entreprises peuvent avoir besoin. Le référentiel T&R apporte un langage facilitant la mise en relation.

A chacun son rythme : au cours des entretiens croisés les caractéristiques de la situation de chacun se dégagent ; Quelle est ma relation à l’emploi, mes objectifs de progrès, mes points de vigilance ?

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